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學院公告
學院公告

太原工業學院2021年公開招聘人事代理合同制專任教師公告

時間: 2021年05月14日 15:36作者: 點擊:

太原工業學院坐落于山西省省會——太原市,是山西省人民政府管理的以工為主,以工程應用為特色,涵蓋工、理、經、管、文、法、藝、教八大學科門類,多學科相互支撐、協調發展的全日制普通本科高校;是國家“十三五”應用型本科產教融合發展工程規劃項目支持高校,是山西省確定的向應用型轉變的首批試點高校,是山西省深化創新創業教育改革示范高校。

根據《太原工業學院人事代理合同制專任教師聘用管理(暫行)辦法》(太工院發【2019】13號)、《太原工業學院非事業編制人員管理辦法》(太工院發【2019】73號),結合我院用人需求情況,決定面向社會公開招聘人事代理合同制專任教師(簡稱:人事代理教師)。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持德才兼備的原則。

(四)堅持學院宏觀管理與各用人單位(部門)自主權結合的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有良好的教書育人思想和職業道德。

(三)學歷學位要求:具有全日制碩士研究生學歷和學位的應往屆畢業生(含2021年7月底前畢業的碩士研究生)。

(四)年齡要求在40周歲以下,以1981年6月30日以后出生為準。

(五)身體健康,儀表端莊,具有較強的語言表達能力。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

三、招聘要求、計劃數及用工形式

本次公開招聘人事代理教師計劃為313人。具體崗位及要求見《太原工業學院2021年公開招聘人事代理教師計劃一覽表》(附件1)。

按照《太原工業學院人事代理合同制專任教師聘用管理(暫行)辦法》(太工院發【2019】13號),簽訂人事代理勞動合同。

四、招聘工作組織實施

本次公開招聘人事代理專任教師,太原工業學院已全權委托山西芳與淵人力資源有限公司組織實施。

五、公開招聘程序

(一)信息發布

學院2021年公開招聘人事代理教師在學院人事處網站、山西芳與淵人力資源有限公司網站、山西招聘網及中國高校教師招聘網發布招聘信息,公開招聘信息發布時間為2021年5月14日9:00至2021年5月28日18:00。

(二)報名

1.網上預報名時間:2021年5月14日9:00至2021年5月28日18:00。

2.報名方式:本次招聘采取網絡報名方式進行。報名人員登錄報名系統(https://zk.sxzpw.net/zkgyxy)進行在線報名,并按要求上傳相關電子材料(必填項:身份證、本科/研究生畢業證書和學位證書、研究生階段學習成績單;選填項:榮譽證書/科研成果、加分項材料、所報崗位有專業方向要求、未取得畢業證/學位證、口語合格證明)。每人限報一個崗位。報名外語系教師崗位的應聘者請于5月24日— 5月26日上午9時至11時30分,下午15時至17時30分到太原工業學院外語系會議室參加外語口試,取得口試合格證明后方可網上報名。

3.應聘人員網上報名后需提交以下紙質材料到現場審核:

(1)現場審核材料清單:

A、下載并打印報名系統簡歷表2份;

B、身份證復印件1份;

C、本科、研究生階段的畢業證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)原件及復印件1份;

D、學習成績單(碩士研究生階段)1份;

E、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份;;

F、所報崗位有專業方向要求的,如畢業證、學位證中無明確體現的須畢業學校開具專業方向證明1份;

G、暫未取得學歷學位證書的2021屆畢業生須提供畢業學校相關部門出具的在讀證明(包括入學時間、畢業時間、所學專業等);已就業的還須出具單位同意報考證明1份;

H、有加分項者,需在遞交報名材料時一并提交相關證件、證明并說明1份。

(2)現場審核時間及地點:

時間:2021年5月14日8:30至2021年5月28日18:00(僅限工作日)。

地址:山西綜改示范區學府園區發展路2號聯合大廈B座3單元1002號。

(三)資格審查及繳費

山西芳與淵人力資源有限公司對報名人員進行資格審查,報名人員對所提供的材料應負誠信責任,凡提供虛假材料的,一經查實,取消應聘資格。資格審查合格名單將與2021年6月1日在學院人事處網站、山西芳與淵人力資源有限公司網站、山西招聘網公布。

通過資格審查人員可于2021年6月1日9:00至2021年6月2日18:00通過報名系統繳納報名費(報名費120元/人)。

(四)準考證打印

繳費成功的報名人員,可登錄報名系統打印準考證。打印準考證時間為2021年6月4日8:30至2021年6月5日18:00。

)考試

1.考試包括筆試和面試環節。每個崗位應聘報名人數與崗位用人指標數比例達到3:1時,采取筆試和面試結合方式;不達3:1時,不再進行筆試,直接進入面試環節。筆試成績不達60分者取消面試資格。

具體環節由山西芳與淵人力資源有限公司組織落實。

(1)筆試。筆試為閉卷考試,按百分制計分。筆試為綜合能力測試(政治和形勢政策、高等教育理論和習總書記關于教育論述、教師職業能力要求等相關知識)。對有省部級及以上榮譽稱號者加5到10分(省部級加5分,省部級以上加10分);有高等院校教師資格證者加5分;有其他國家公認的從事高校雙師型教師工作的相關從業資格證書者加5到10分(一個加5分,二個以上加10分);有大學期間參加學科競賽并獲國家二等獎以上成績者加5到10分(二等獎加5分,二等獎以上加10分);有工作后以第一第二負責人承擔省部級及以上科研項目者加5到10分(第二負責人加5分,第一負責人加10分);參加精準扶貧工作并有市級及以上證明者,加5分;有從軍經歷和政府派出支援西部經歷者,加5分;有企業工作一年以上工作經歷者,加5分。附加分上限為20分。有加分項者,需在遞交報名材料時一并提交相關證件、證明并單獨裝訂說明。(原件及復印件各一份)。

(2)面試(含試講、答辯)。按崗位招聘計劃數與筆試成績按1:3確定面試人員。面試按百分制計分,根據招聘崗位的專業特點,主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能。

2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報名人數與用人指標數不達3:1的崗位,面試成績即為綜合成績。各崗位根據招聘數量按照綜合成績順序由高到低錄取,如有并列,面試成績高者優先錄用。綜合成績最低分數線為60分,不達最低分數,直接淘汰。對于有性別要求的崗位,筆試、面試及綜合成績均按性別分別排名。

3.其他說明

(1)參加筆試時需攜帶本人身份證及準考證,自帶2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆,其他物品均不得帶入考場。

(2)筆試成績請登陸學院人事處網站、山西芳與淵人力資源有限公司網站及報名系統查詢。

(3)面試人員確定后,在學院人事處網站、山西芳與淵人力資源有限公司網站及報名系統公布參加面試人員報名序號、姓名、筆試成績、崗位排序情況。

筆試和面試具體時間和地點另行通知。所有信息均以網上公布為準,不逐一通知應聘者,請應聘者隨時關注網上公布信息。

)體檢

體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知3日內提出復檢申請,由山西芳與淵人力資源有限公司安排到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

)確定擬錄人員

領導組辦公室根據綜合成績和體檢結果,提出擬錄人選,報學院院長辦公會議研究確定。

)公示招聘結果

經院黨委常委會研究通過后,由學院人事處網站、山西芳與淵人力資源有限公司網站及報名系統負責予以公示,公示時間為3個工作日。

)錄用

經批準同意錄用的人員,可登陸學院人事處網站、山西芳與淵人力資源有限公司網站及報名系統查詢,并在規定時間內到學院人事處辦理相關手續。未在規定時間內辦理相關手續者,視為自動放棄錄用資格。

)遞補說明

未在規定時間內完成考察、體檢或錄用報到環節者,視為自動放棄錄用資格。經招聘領導組辦公室研究同意后,按照綜合成績排名進行遞補。遞補人員體檢合格后,經院長辦公會、院黨委常委會同意后,辦理錄用手續。此次招聘各崗位僅有一次遞補機會。

六、薪酬福利待遇

本次招聘人員合同期為三年。按照太原工業學院非事業編制人員管理相關文件,完成學院規定的教學、科研及管理工作任務按月發放工資,經年終考核合格,年收入約6萬元左右(含月發工資、年終績效、精神文明獎、取暖費等)。根據太原市委人才辦高校畢業生(高技能人才)來并工作生活補助和租房補貼相關規定,符合條件的,到崗后經本人申請,享受太原市給予相應的補助,約14000-54000元/年。學院不提供住宿。

聘用人員合同期內,享受國家規定的公休假、婚假、產假等休假權益??缮暾垍⒓釉汗M織,并享受工會福利待遇。人事代理教師與學院同類人員一起參加職務晉升和專業技術職務任職資格的評審與認定,院內兌現相應待遇等。同時,學院按國家、山西省和太原市的有關規定為其繳納社會保險。社會保險費用按有關規定執行,其中本人應承擔的部分從本人的工資中扣繳。

聘用人員的檔案人事關系委托山西省人才市場管理,黨團組織關系、申報各類科研項目和評獎評優等與事業編制人員同等對待。

七、組織領導及工作紀律

(一)學院非編人員管理領導組,具體指導此次公開招聘工作;領導組辦公室設在人事處,負責公開招聘協調工作。

(二)公開招聘要嚴格按照事業單位公開招聘人員的有關規定執行,堅持原則,規范操作,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。對違反規定者,視情節輕重追究相關人員責任。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試和考核過程中出現作弊行為者,取消應聘資格。

八、咨詢電話

報名咨詢:18235007268(徐老師)、13834225251(張老師)

技術咨詢:15235173376(王老師)

監督電話:13393409908(魏老師)

附件:《太原工業學院2021年公開招聘人事代理教師計劃一覽表》

太原工業學院

2021年5月14日

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